Bernhard ist ein Kulturbotschafter für China. Als junger Techniker und Projektmanager wurde er 2003 nach China entsandt, um den Produktionsstandort aufzubauen. Seitdem ist China für ihn nicht mehr weg zu denken. Beruflich ist Bernhard über Produktion, Aftersales zum International Salesmanager geworden. Nun ist er der Aufsichtsrat der NEXUS Trading Ltd. und gibt seine China-Erfahrungen gerne intern wie extern weiter.

Hsiao ist in Deutschland geboren und gleichzeitig in chinesischem Familienumfeld aufgewachsen. Er kennt sich mit beiden Kulturen aus und ist somit ein sehr geschätzter Berater, wenn es um Besetzung Top Managementposition für den chinesischen Markt angeht. Seit 2004 ist Hsiao in China beruflich tätig. Seit 2013 hat er seine eigene Personalberatung JP contagi Asia mit einem Partner aufgebaut. Er beobachtet den aktuellen Trend, dass immer mehr chinesische Kandidaten die Top-Positionen der deutschen Unternehmen in China besetzen. Er erklärt uns, welche Chancen die deutschen mittelständischen Unternehmen in dem aktuellen Personalmarkt erwarten können.

Jochen hat 10 Jahre China Erfahrung. U.a. war er zwischen 2011 und 2014 als Geschäftsführer einer deutschen Unternehmensberatung tätig. Er hat in der Zeit das Trainingsgeschäft der Firma an Standorte Beijing, Shanghai und Nanjing rasch ausgebaut und das Team in der Größe verdoppelt. Sein deutsch-chinesisches Sales Team kam bei den internationalen Kunden in China gut an. Doch der chinesische Trainingsmarkt verändert sich schnell, Trainingsknowhow sind zunehmend vor Ort zu finden. Er rät heute Beratungsfirmen und Trainingsanbieter aus Deutschland zur konsequenten Fokussierung, um langfristig am Standort China erfolgreich zu bleiben.

Seit Sommer 2019 ist Harald nach knapp 10 Jahren China wieder zurück nach Österreich übersiedelt. Heute ist er in einer hierarchielosen Organisation als "Performance Lead" für die Leistung des Robotik-PM-Teams verantwortlich. Das intensive Arbeiten fällt ihm leicht. Gerne erinnert er sich an die Zeiten in China, wo er Nächte lang als Technical Director in Maschinenhallen Software programmiert hat, um den engen Zeitplan der chin. Kunden einzuhalten. Später als Area Product Manager treibt er die Produktlokalisierung der Firma KEBA voran. Er erzählt uns, warum die Lokalisierung der Produkte und der Organisation von großer Bedeutung sei, wenn man in China Markterfolg erzielen möchte.

Vor 8 Jahren ist Stefan nach China mitgekommen. Seine Frau hat den Auftrag, eine Tochtergesellschaft einer deutschen Firma in Shanghai zu gründen und das China-Geschäft erfolgreich zu entwickeln. Heute ist Stefan Geschäftsführer seit 3 Jahren der chinesischen Tochter der Kommunikationsfirma Storymaker. Er erzählt uns, warum deutsche KMU sich in China aktiv um Kunden bemühen müssen und was die Lokalisierung des China-Geschäfts im Bereich Marketing und Kommunikation für die deutschen Kunden bedeutet.

Paul hat über 22 Jahre für die Phoenix Contact gearbeitet. Als Produktmanager, Business Development Manager und Sales Manager hat Paul über 15 Jahre China als Markt betreut. Zum Teil direkt in China als Expat, zum Teil aus Deutschland heraus. Heute ist der in Hongkong geborene Brite Gründer seiner eignen Beratungsfirma YSB GmbH. Er hilft deutschen Unternehmen bei der Expansion nach China und umgekehrt.

Schon als Werkstudent hat Herr Lambacher China kennengelernt. Sehr früh hat er entschieden, seine berufliche Laufbahn in 2009 in China zu starten. Das war eine richtig gute Entscheidung. Heute ist er verantwortlich für zwei Tochtergesellschaften der Servona Gruppe in China. Aus seiner Sicht ist China nicht nur in der Medizintechnik-Industrie ein wichtiger Einkaufsmarkt und Vertriebsmarkt für Deutschland. Um hier erfolgreich zu sein, muss man seiner Meinung nach die Unterschiede innerhalb Chinas kennen und die lokale Innovationskraft nutzen.

Als Top Manager in China ist Herr Scholz seit über 20 Jahren für deutsche und europäische mittelständische Unternehmen tätig.
Er ist in mehreren Branchen zu Hause - von Maschinenbau und Mechanik für die Metall-, Kunststoff- und Holzverarbeitung bis hin zur Elektro- und Medizintechnik sowie deren Dienstleistungen. Seine internationalen Aufgaben umfassen: Aufbau, Entwicklung und Umstrukturierung von Produktionsstandorten; Etablierung neuer Produkte und Technologien auf dem Markt; Dabei setzt er auf Change Management mit interkultureller Expertise auf dem asiatischen Markt und effektive Zusammenarbeit mit den Stakeholdern.

Michael kommt aus Ruhrgebiet und ist ein ehegeiziger Tennisspieler. Als Professor für Germanistik hat er USA, Finnland und China bereist. Er hatte Professurstellen an den Universitäten LMU München, Tongji Unitvierstät, Universität Hamburg und Universität Duisburg-Essen. In 2020, er ist nach China zurückgekehrt und ist jetzt Professor am BIT in Beijing. Er gibt uns Einblick in die Forschung an den chinesischen Universitäten und erklärt uns, warum die chinesische Messaging-App WeChat eine virtuelle Sprachinsel für die deutschen Expates und die deutschen KMU ist.

Trotz 14 Jahren Erfahrungen in China wird Dr. Falk Lichtenstein sich noch nicht als "Sinosaurier" bezeichnen. Als Berater der deutschen KMU ist er China-Experte in Fragestellungen zum Gesellschaftsrecht M&A, Vertrag- und Haftungsrecht, Dispute resolution. Gleichzeitig ist Dr. Lichtenstein als Parnter der Kanzlei CMS auch ein erfolgreicher Unternehmer. Er hat die CMS Niederlassung am Standort Beijing in einer kurzen Zeit wieder auf gebaut und etabliert. Kunden schätzen seine Professinalität und Chinaerfahrung und empfehlen ihn als Gast für "Chinahotpod".