Europäische und deutsche Hinweisgeberrichtlinien/schutzG ist ab 2022 für Unternehmen ab 250 Mitarbeitern verpflichtend einzuführen. Diese branchenunabhängige Verpflichtung gilt nicht nur für deutsche Standorte, sondern auch für weltweite Niederlassungen z.B in China. Nach den neuen chinesischen Gesetzen sind einige Hinweisgebersysteme für einige Industriesektoren anzuwenden. Deutsche KMU brauchen daher eine Analyse über den Handlungsbedarf zur Einführung eines Hinweissystems an Ihrem chinesischen Standort.
Durch die Vorträge bekommen Sie Informationen über die Verpflichtung, Gestaltungsbereiche und Tools, sowie Praxiserfahrungen über das Whistleblowersystem in Europa. Darüber hinaus lernen Sie über praktische Erfahrungen mit Whistleblowern in China.

Diese Veranstaltung fokussiert sich auf die Herausforderung, die die deutsche Industrie zu meistern hat, um langfristig wettbewerbsfähige Produkte für den chinesischen Markt zu entwickeln und um sich gegenüber dem chinesischen Wettbewerb zu behaupten.

Sie lernen in diesem praxisorientierten Webinar, wie man den chinesischen Markt nutzt, um neue Produkte für den Weltmarkt zu definieren. Dabei werden Sie am konkreten Beispiel in der Maschinenbauindustrie lernen, was man in China besonders beachten muss.

Alex ist beruflich schon das zweite Mal in China. Mit insgesamt mehr als 10 Jahre China Erfahrung ist der Manager mit Branchenfokus auf technische Keramik als Geschäftsführer eines bekannten spanischen Familienunternehmen in Guangdong Provinz tätig. Er erzählt uns, wie die Firma in China ein neues Geschäftsfeld erschlossen hat, welches für den globalen Markt des Mutterhauses von Bedeutung sein kann.

Obwohl China der wichtigste Exportmarkt für Deutschland bleiben wird, ist die Zukunft des Chinageschäfts für Gesellschafter und Geschäftsführer vieler deutsche KMU dennoch ungewiss.

Die aktuelle geo-politische Dynamik, die Covid-Pandemie seit 2020 und der immer selbstständiger Markt China führen dazu, dass viele deutsche KMU lokale Führungskräfte als Verantwortliche für den chinesischen Markt nominieren (werden). Manche Firmen planen sogar Beteiligungsprogramme, um die chinesischen Führungskräfte langfristig an sich zu binden.

Zukunftsallianz Maschinenbau e.V. (ZAM) und China-Team laden Sie zu der 3. Veranstaltung der Serie „Fit for China“ ein. Auch in Zeiten weltpolitischer Turbulenzen bleibt China weiterhin ein wichtiger Wachstumsmarkt für den deutschen Maschinenbau. Dabei wird die Präsenz vor Ort mit Vertriebs- und Produktionsstandorten auch für den Mittelstand ein zusätzlicher Erfolgsfaktor.

In der Diskussionsrunde des Webinars besprechen wir mit Experten über die Investitionstrends und Standortauswahl.

Experten:
Christina Otte und Dr. Roland Rohde - Germany Trade and Invest
Qiang Rong - Repräsentanz Stadt Foshan in Deutschland
Georg Kraft - 3DExperience Consulting
Gerald Poerschmann - Zukunftsallianz Maschinenbau e.V.

Moderator:
Xiaolong Hu - China-Team GmbH

owl maschinenbau e.V. und China-Team laden Sie zu der ersten gemeinsamen China Veranstaltung. Seit drei Wochen dürfen die Einwohner in der Metropole praktisch nicht vor die Tür. 70% von den 9000 in China aktiven deutschen Firmen sind in Shanghai vertreten. Wir wollen Transparenz über die aktuelle Lockdown Situation schaffen und deutschen KMU mit Information aus der ersten Hand liefern.

Wir berichten über
Verlauf des Corona Lockdown in Shanghai bisher.
Persönliche Erlebnisse der dort ansässigen deutschen Manager
Auswirkung auf das aktuelle Chinageschäft und mehr

Shanghai im Lockdown. Seit drei Wochen dürfen die Einwohner praktisch nicht vor die Tür. Die Versorgung mit Lebensmitteln bleibt schwierig. Und in die Quarantänezentren werden jeden Tag immer noch um die 20.000 positiv getestete Personen eingeliefert. Der Lockdown konnte die aktuelle Corona-Welle nicht brechen. Bislang haben sich rund 250.000 Personen in Shanghai infiziert.

70% von den 9000 in China aktiven deutschen Firmen sind in Shanghai vertreten. China-Team und die Experten wollen Transparenz über die aktuelle Lockdown Situation erzeugen und deutschen KMU mit Information aus der ersten Hand liefern.

Wir berichten in diesem Interview mit 4 in Shanghai lebenden Deutschen über
- Verlauf des Corona Lockdown in Shanghai bisher.
- Persönliche Erlebnisse der dort ansässigen deutschen Manager
- Auswirkung auf das aktuelle Chinageschäft
und mehr

Als eine wichtige Transportalternative zwischen EU und China ist der Schienenverkehr. Nach über 15 Jahren Bemühungen von der chinesischen und europäischen Partnern ist der Zugtransport über Russland und andere Länder etabliert und befindet sich in stetigem Ausbau der Kapazitäten und Anlaufstellen.

Der Krieg in der Ukraine aktuell erschüttert uns alle. Es wird auch weitreichende politische und wirtschaftliche Konsequenzen mit sich bringen.

Wir diskutieren darüber, wie deutsche Mittelstandsunternehmen das Schienentransportangebot für sich nutzen sollen und welche kurzfristigen Schwierigkeiten und Lösungen bzgl. aktueller Lage in der Ukraine von Bedeutung sind.

Dr. Gani ist Akademiemitglied der Deutschen Akademie der Technikwissenschaften (acatech) und beratender Professor der Tongji Universität, Ehrenprofessor an der Nanjing Universität für Luft- und Raumfahrt sowie Capital Unversity for Economy and Business. Als Diplomat der Kulturen und Top Manager war Dr. Gani langjährig als Geschäftsführer der Werkzeugmaschinenbaufirmen Yamazaki Mazak und Index Dalian tätig. Später war er 10 Jahre lang als Berater für den Aufsitzsratsvorsitzenden der Shenyang Machine Tool Group tätig. Seit 2021 übernimmt er die Position des Industrial Development Consultant des Qingdao International Academician Park (QIAP), welcher Unterstützung, Dienstleistung sowie Synergieeffekt an Unternehmer und Akademiker mit innovativen Ideen, Erfindungen aus Forschungsarbeit anbietet. Seit über 15 Jahren lebt er in China, u.a. in Dalian, Shenyang und jetzt in Qingdao. Er erklärt uns, warum der deutsche Maschinenbau China als Markt und einen langfristigen Partner braucht.

Frau Müssigmann hat in vielen Ländern gelebt und in den Bereichen Personalmanagement und Personalweiterbildung gearbeitet. Nach fünf Jahren Aufenthalt in China, in der schönen Stadt Zhuhai an der südchinesischen Küste ist sie über Osteuropa nach Deutschland zurückgekehrt, Heute ist sie eine sehr gefragte und anerkannte Trainerin und Coach zu Themen Team Strategie, Management Coaching und Interkulturelles Coaching, insbesondere in Bezug auf China. Mit ihr sprechen wir über die Erfolgsfaktoren für deutsche KMU, die zukünftige Geschäftsführungsposition für den chinesischen Markt zu besetzen.